Ressources pour les TPE et PME
Plafond chèque cadeau 2027 : montant, règles et exonération
Guide pratique7 min de lectureMis à jour en novembre 2026 Le plafond chèque cadeau 2027 atteint 204 € par salarié et par événement, contre 200 € en 2026. C'est donc une bonne nouvelle pour...
Heures de délégation CSE : le guide pour les entreprises de 11 à 49 salariés
Heures de délégation CSE : 10 h par mois et par titulaire de 11 à 49 salariés. Paiement, report, partage et conseils d’organisation.
Budget CSE : combien prévoir selon la taille de votre entreprise ?
Le budget du CSE est divisé en 2 parties, fonctionnement et œuvres sociales. Quels sont les différents budgets du CSE en fonction du nombre de salariés et comment se répartissent-ils ?
Carte cadeau Noël salarié 2026 : plafond, règles et vrai coût
Guide pratique9 min de lectureMis à jour en octobre 2026 Chaque fin d'année, la même question revient chez les dirigeants de TPE et de PME : comment remercier les équipes à Noël sans faire exploser...
Élections CSE de 11 à 49 salariés : le calendrier pas à pas
Élections CSE de 11 à 49 salariés : le calendrier pas à pas pour organiser vos élections sereinement.
Formation CSE obligatoire : ce que votre élu doit suivre dans une entreprise de 11 à 49 salariés
Formation CSE obligatoire en PME : 5 jours en santé et sécurité pour chaque élu, payés par l’employeur, finançables par l’OPCO sous 50 salariés.
Arbre de Noël en entreprise : comment l’organiser dans une TPE ou une PME
Arbre de Noël en entreprise : formats adaptés aux TPE/PME, budget, cadeaux exonérés jusqu’à 200 € par salarié et par enfant, rétroplanning 2026.
CSE obligatoire dès 11 salariés : pourquoi 3 petites entreprises sur 4 n’en ont pas
CSE obligatoire dès 11 salariés : seuil, risques et étapes. Près de 3 entreprises de 10 à 49 salariés sur 4 n’ont aucun élu. Faites le point.
Avantages salariés du dirigeant : ce que vous pouvez vous offrir selon votre statut
Chèques-vacances, CESU, titres-restaurant, cartes cadeaux : ce qu’un dirigeant peut réellement s’octroyer en 2026 selon qu’il est TNS ou assimilé salarié — et la condition qui commande tout.